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西甲买球官网:【劳模风采】有想法、有办法、有做法——记定远县“劳动模范”、西甲买球官网水泥分公司副经理(主持工作)朱招生

发布日期:2022-06-23 浏览次数:120



他是安徽省水泥协会理事,西甲买球官网水泥专业领军人物,企业引进的专业技术人才、第一批职业经理人,他有着丰富的经营、技术与人力资源管理经验……他就是西甲买球官网水泥分公司副经理(主持工作)朱招生。

强基固本,质量当头趟新路

水泥分公司作为西甲买球官网循环产业链上的最后一环,承担着生产园区所有废料残渣的“消化”吸纳任务,对整个化工生产工艺起着至关重要的作用。由于原料特殊,该分公司的产品还被称为协同处置“绿色”水泥。

质量是企业永恒的课题。为控制水泥质量,朱招生带人总结出《“三性五控”工作法》。“3”是分析检验数据要具备“三性”(代表性、准确性、及时性);“5”是质量控制坚守“五控”(源头预控、过程监控、出厂自控、考核严控、体系受控)。并牵头创建了质量管理新体系,全面提升水泥产品质量管理,实现了出厂水泥合格率、富余强度、包装质量“三个”100%,客户满意度大幅提升。

近年来,水泥分公司先后获得“砼灿杯”全国第十七次、十八次水泥化学分析大对比全合格奖。被安徽省评为2021年水泥生产企业甲级(优秀)化验室、2021年质量信得过班组二等奖、2021年度水泥物理检验全优奖。

吃干榨净,“绿色”水泥闯市场

如何实现“吃干榨净”、绿色循环发展?朱招生根据西甲买球官网废渣多而复杂的特点,打破传统思维,通过技术改造、科技创新、管理创新等途径,破解了多项水泥生产瓶颈,解决了水泥生产过程中的技术难题,

西甲买球官网水泥生料使用原料14组之多,废渣成分复杂,有害元素多,配比稍有偏差,直接影响水泥质量。他带领分公司技术人员加大固体废渣综合利用和研究,反复试验,科学调配,实现了电石炉净化灰、副产石膏、均料站灰等产销平衡,最大程度缓解了园区环保压力。积极进行环保提标达标,通过对环保标准和现场除尘设施培训,逐步提高职工环保意识;推行“7S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)车间标准化管理,破解了“黑白”(煤渣、辅材)两条运输线“老大难”问题,提升了文明创建水平;相继投入700多万元,从源头消除“跑冒滴漏”。

传道授业,百花齐放满园春

朱招生深知:独木不成林,要想打好安全生产仗,一个人能力是有限的,必须有一支精兵强将的队伍。

为尽快培养出技术骨干,朱招生定期开展小课培训,传授理论知识,对关键岗位窑操和磨操人员进行手把手指导。他带领技术人员逐岗位、工序巡检,通过声音、温度、震动、电流、曲线等现象,判断设备运行情况,发现异常,分析原因,采取应对措施,然后针对性地进行深度分析讲解。同时,朱招生对技术员们下任务、压担子,让每人包保一个工序,每周为职工做一次培训,每月上报一份设备运行报告。同时要求技术员针对每项设备故障和停车消缺,撰写一份处理方案,把经验分享给职工,“孵化”出更多的工艺技术人员。

一分耕耘一分收获。2020年来,水泥分公司有10余名班组长成长为技术骨干,走上管理岗位。王祥兴、刘江、王群等优秀“能工巧匠”成为“技术大拿”。在近两年定远县企业职工职业技能竞赛中,水泥分公司有6名职工获奖,3人荣获滁州市“技术能手”称号,并分别授予定远县“五一”劳动奖章。

科技创新,累累硕果压枝低

朱招生认为,创新是企业发展的不竭动力。他带领技术团队,先后完成创新配料方案,提升熟料早期强度,电石渣精制系统改造、二期净化灰改造入炉喷烧等20多项技术革新,经济效益和环保效益显著提高。其中,低氮燃烧器升级改造成功,生产熟料消耗氨水由6kg/吨降至3.6kg/吨,全年节省成本300多万;熟料标准煤耗由98kg/吨降至90kg/吨,全年可节省成本500多万元。

朱招生牵头完成的技术成果《水泥窑协同处置化工废渣》,2019年获安徽省重大合理化建议项目奖;2020年《水泥磨磨内喷雾技术改造》获淮北矿业集团第十届“五小”技术成果一等奖;2021年《利用水泥窑尾高温废气选粉精制电石渣技术的研究及应用》淮北矿业集团科学技术奖三等奖;《水泥质量管理创新建设》等成果获得西甲买球官网第四届人才和科技大会科学技术奖多项奖。

星光不问赶路人。今年5月份,中共定远县委、定远县下文授予10人为“劳动模范”荣誉称号,朱招生榜上有名。“对预热器进行防腐、生产车间封闭降噪、推行智能化扫码装车、发运广场安装立体式除尘器……”6月21日上午,朱招生在接受笔者采访时,展望了下半年工作思路。

有想法、有办法、有做法,这是朱招生给人留下最深刻的印象。(撰稿:陈春秋;审核:张朗)




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